【注意】下船仍被扣分、处罚?公休交接班需仔细! 宁波海事 2021-02-03 13:31

海事阿甘:您好,请问是A船员吗?我是宁波海事局执法人员。

浪子回头:是的,请问有什么事情?

海事阿甘:请问您是否曾在D轮上任职轮机长,并于前日离职?

浪子回头:是的。

海事阿甘:我们在对“D”轮进行现场检查时,发现该轮《油类记录簿》在2020年11月至12月期间未作任何记录,该期间是您担任D轮轮机长职务,请问这个情况属实吗?

浪子回头:嗯...属实,因为我是临时上该轮担任轮机长职务,未与上一任轮机长交接,我一直没找到油类记录簿,等我找到的时候已经临近下船时间了,我也就没有记录。

海事阿甘:您在任职期间涉嫌未如实填写或者记载有关船舶法定文书,我们将对您进行立案调查。

浪子回头:老师,那个,我已经下船了,当时没有人将油类记录簿交接给我,这不怪我吧。

海事阿甘:不好意思,根据《中华人民共和国船员条例》第十六条 船员在船工作期间,应当遵守船舶的管理制度和值班规定,按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶,如实填写有关船舶法定文书,不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书。

浪子回头:那么我将会受到什么样的处罚呢?

海事阿甘:您涉嫌未如实填写或者记载有关船舶法定文书,事实成立的话,我们将会根据《中华人民共和国船员条例》第五十二条第(四)项规定对您进行处罚。


图片来源网络仅供示意

最终,该船员被处以罚款人民币一仟伍百元整的行政处罚,并被记4分处理。

船员交接注意事项

1、航次中不得任性离职

高级船员是指大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、通信人员以及其他在船舶上任职的高级技术或者管理人员。

2、上船应携带有效证件

有效证件包括船员培训合格证、海员证、健康证明、服务簿、船员适任证书等。

3、船长应拒绝不适任船员上船服务

对于未取得合格的船员职务证书、未通过船员培训的船员,船长应该明确拒绝其上船服务。

4、真实填写服务簿

船员在下船前和上船后,应主动将船员服务簿交由船长进行资历签注。

5、及时办理船员任解职

根据中国海事局颁发的《新冠肺炎疫情期间海船船员任职信息登记办理指南》,自2020年2月23日起,在疫情防控期间海船船员任职信息登记实施远程办理,国内航行船舶船员任解职信息通过船舶进出港报告生成;国际航行船舶船员任解职信息由所属航运公司、海员外派机构按照海员外派管理规定通过网上向直属海事管理机构进行报备。

6、工作交接应细致

对于船员公休交接班并没有相应的法律规定,但很多公司有较好的做法,如:

● 上级监督:公司应该对船长交接进行监督;船长应该对部门长交接进行监督;部门长应该对本部门船员交接进行监督。

● 当面交接:交接的双方船员应当面交接,对于无法当面交接的,应该由交班船员交接至部门长或船长,再由部门长或船长跟接班船员交接。

● 交接内容应完备:交接内容应包括主管的证书文书、单证票据、仪器设备以及设备备件等,对于主要设备的技术状态和操作使用应进行现场操作演示,接班船员有疑问的,应该及时提出。

● 记录:交接完成后,交接双方应该依照公司体系相关要求填写相关交接记录表格,并签字确认。

小编为您整理了各职务的部分交接清单

提供大家参考:

其他注意事项

● 更新部署表和床头卡:每艘船舶应配备指明船员应变任务的应变部署表,并应特别指明每位船员应到达的岗位及必须执行的任务。应变部署表应在船舶开航前制定完毕,由船长签字后将其副本张贴在驾驶室、机舱、居住及公共处所。如遇船员变动或情况改变,应及时修订。

● 开展熟悉培训:船员上船后,应不迟于两个星期内接受包括船舶救生艇筏属具在内的救生设备和灭火设备的培训。

● 开展演习:每个船员每月应至少参加一次弃船演习和一次消防演习。若有25%以上的船员未参加过所在船上个月的弃船和消防演习,则应在该船离港后24小时内举行此二项演习。

● 防止疲劳:所有参加值班的船员任何24小时内必须有至少10小时的休息时间;休息时间可以分开,但不超过两段时间,其中一段时间至少要有6小时,连续休息时间段之间的间隔不应当超过 14 小时;同时,任何7天内应当有不少于77小时的休息时间;因紧急安全需要或演习被派去工作而中断了正常休息时间的,应当给予补休。

● 船员见习:船上见习(培训)是指船员在通过全部理论考试科目或评估项目之后,在正式取得申考的适任证书之前在船上进行的职务见习。当有见习船员上船,公司应为其指定船上培训监督员,安排船上培训教员,并对受训船员的培训实施跟踪管理。见习船员应及时、如实填写见习记录薄。

春节前后是船员公休换班的高峰期,但很多公司没有严格的换班制度,导致船员出现对自身职责不清晰,无法快速熟悉业务等情况。合理的交接班能有效明确交接班双方的权利和义务,避免出现职责不清的情况,也是保证船舶生产安全稳定运行的前提,为此,公司应该加强该业务的培训和监督。

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