利比里亚船旗国2020年度的2006劳工公约检查报告已经出炉，摘要的中文翻译内容如下供大家参考。
在2020年度，总共有2126艘次的利比里亚船舶在2020年度经历了2006劳工公约的检查，其中983艘次是由利比里亚船旗国2006劳工公约检查官进行的，1143艘次是由经过利比里亚船旗国授权的认可组织进行的；在所有的2126艘次的检查的中，共1928艘次的检查是无缺陷的，而其它241艘次的检查中共发现了300个缺陷；这300个缺陷的分布如下：
1.出现频度较高的缺陷有：
1)A2.1 – 船员雇佣协议 – 38个缺陷
未向船员本人提供签字的船员雇佣合同原件
船员雇佣合同中没有包含MLC船东的名址
船上没有集体谈判协议供船员审阅或者与船员雇佣合同不一致
2)A2.2 – 工资支付 – 11 个缺陷
没有提供月度工资账务信息
未定期按月支付船员工资
3)A2.3 – 工作与休息时间 – 19个缺陷
工作与休息时间没有保持记录或者记录与船舶的日志或加班时间记录不一致
任意24小时内的或者7天内的最小休息时间不符合要求，没有及时安排相关船员进行补偿性休息(应尽快地确保所有在计划安排的休息时间内从事工作的海员获得充足的休息时间)
没有张贴工作安排布置表
没有向船员本人提供其个人的工作与休息时间记录
4)A3.1 – 居住舱室与娱乐设施 – 91 个缺陷
房务管理差
卫生设施故障
地板敷料及房间设备损坏
没有进行每周检查或者无每周检查记录
5)A3.2 – 食物，饮用水与膳食服务 – 50个缺陷
没有按照要求合格地保管食物
预定航次的食物不足
6)A4.1 – 船上与岸上医疗/医护 – 6个缺陷
船上药品没有按照要求配备
7)A4.3 – 职业健康，安全保护与事故预防 – 48个缺陷
进行关键操作时没有按照要求进行风险评估
船上安全管理委员会没有尽职
没有证据证明发生事故后进行了事故报告及事故调查
不安全的工作环境
8)A5.1.5 – 船上投诉程序 – 5个缺陷
没有向船员提供船上的投诉程序
船员不熟悉船上投诉程序
船员投诉程序中没有包含主管机关及MLC船东的联系方式
综上，每位船员房间需要保存的与劳工公约相关的文件有
经过船员本人签字的船员雇佣合同的原件
经过船员本人签字的船员本人的每月的工作与休息时间记录
经过船长及船员本人签字的每月工资支付记录(工资表或工资条等)
含有主管机关/MLC船东/船员管理公司等相关单位联系方式的劳工公约要求的投诉程序
建议向每一位船员提供有效的集体谈判协议；但无论如何至少应在船舶的公共场所向所有船员提供集体谈判协议。
2.被滞留船舶
在2020年度的2006劳工公约检查中，共有13艘利比里亚船舶因严重缺陷而被滞留，具体情况如下：
1)A2.2 – 工资支付 – 5艘
没有按月支付船员的工资
2)A3.2 – 伙食及膳食服务 – 4 艘
食物质量，厨房的卫生，伙食库房及管理方面
3)A4.3 – 职业健康，安全保护及事故预防 – 3艘
不安全的工作环境
4)A3.1 – 居住舱室及娱乐设施 – 1艘
卫生设施的状况差
3.利比里亚船舶上的船员投诉及争议问题
从利比里亚登记的船舶收到的投诉事件分布如下表：
利比里亚船旗国鼓励船员通过船舶的投诉程序解决问题，但一旦不能解决时，应通过利比里亚主管机关在线投诉表格(如下连接)以解决问题：
http://www.liscr.com/maritime/mlc-complaint
4.船员受伤及生病的报告
利比里亚船舶的船东或者操作人员应根据利比里亚的法律规定把人员死亡或者导致人员丧失能力超过72小时的受伤事故使用表格RLM 109向主管机关详细报告。
收到的利比里亚船舶上的船员伤亡事故详情如下表格所述：
1)导致人员伤亡的工作任务或行动
1) 导致人员伤亡的事件类型
通过对利比里亚船旗国2020年度的2006劳工公约检查报告的学习， 船舶管理公司可以在MLC 2006方面加强管理以提升管理品质；而船员可以学会如何保护自己的权益。
