作为浙江自贸区舟山国际海事服务基地建设的重要组成部分，为进一步加强船员综合服务管理体系建设，完善舟山海事综合服务产业链，构筑船员健康发展生态圈，舟山普陀积极对接并引进上海知名船员管理机构，四个“聚焦”优化船员综合服务，提升航运业发展水平。

聚焦顶级船员建设，优化船员管理体系

加强“四大员”聚集，打造核心团队，强化船员监督管理，增强船员团队稳定性，降低航行中的人为风险。

聚焦航运发展困境，强化船员技术培训

搭建各类培训平台，促进船员理论课程与实操需求有机结合，并借此加强普通船员培训，提升船员专有技术水平。企业组织非派遣期内船员为船东提供技术咨询服务，缓解航运企业专有技术人才短缺的困境。

聚焦船员职业发展，坚持以人为本理念

联合地方职能部门，为TOP4船员提供社保、子女教育、人才引进等系列服务，并依据高级船员资历和意向提供职业转型发展咨询服务。

聚焦发展平台建设，促进船员要素集聚

加强航运人管理平台建设，结合政府人才引进政策，优化船员服务，提升船员职业的存在感和幸福感，促进更多航运人才和航运企业聚集。

来源：舟山市港航事业发展中心