美国船级社董事长、总裁兼首席执行官：用技能武装海员，走向未来的成功
信德海事网 台世欢

航运需要营造持续学习的环境，以便武装未来的海员，应对行业已然发生的快速变化。美国船级社董事长、总裁兼首席执行官Christopher J. Wiernicki在“Sea Asia”国际海上展会上，与国际航运公会会长Esben Poulsson谈话中发出的倡议。

Christopher J. Wiernicki说：“面对新的航运用语——每吨英里产生多少CO2排放量，我们如何让每个人都做好准备？展望未来，我认为人才新模式将会改变。人们将更加重视技术、人才和学习。随着该行业在引入传统专业知识的同时引入非传统技能，这种领域专业知识、数据和数据科学的融合将更少地关注培训，而更多地关注持续学习。随着新技术的出现和船用技术的快速变化，需要形成一个快速学习的新环境”

他还说：“我们身处技术之中，但是技术本身却没有意识，既不幽默，也没有判断力。我认为将来人依旧是真正的英雄。”

在一次涉及脱碳、数字化和新冠疫情的破坏性影响的广泛对话中，Christopher J. Wiernicki呼吁调整关键培训和监管，以响应影响航运的快速变化。

“《海员培训、发证和值班标准国际公约》(STCW)需要进行面向现代化的调整，使其达到目的。即使是《海上人命和安全公约》(SOLAS)也需要更新，因为我们整行业以及海员在船上将面临的一大挑战是，伴随着变化而来，意想不到的安全后果。想想看：零碳燃料、动态场与静态场、先进的电气化、创新的动力系统、车载脱碳系统和主动能效设备。从环境的观点来看，世界不再是一种线性的静态世界，而是海员有了更多的操纵手段去拉动一艘船，满足未来的需求。”