2020年，南京扬洋全面对标“六型”企业建设要求，坚持“真严细实”工作作风，持续着力安全管理水平的提升。扬洋公司副总经理张建军同志在过去的一年中尽心职守，为公司安全生产、疫情防控等工作贡献了自身力量，努力在“树旗帜、立标杆、做模范、争先锋”行动中走在前列，获得“招商局集团2020年度安全生产先进个人”称号。
积极推进管理创新。针对化学品船舶运行风险大特点，张建军通过组织编制风险评估手册，建立了“三班两会”制度，提高了船岸员工的风险辨识能力；积极推进访问及随船和云检查制度，深入一线及时了解船舶的管理情况，坚持现场办公，第一时间解决船舶问题，确保了船舶安全运行；完善老旧船管理制度，有针对性地从码头、船舶、操作、人员等方面提前布置，全线跟踪各项措施落实；通过创建领导联系制度，加强公司领导与船舶的联系，及时了解船舶情况，协助船舶解决问题，提高运营效率。
为提升安全管理工作的合规性和质量，张建军不断推进主管人员的执法仪配置工作；为船舶增配了巡查打卡仪，提升了防火巡查效果；通过钉钉、腾讯视频系统，采用现场联线的方式，检查船舶活动，提升了岸基对于船舶演习、培训和月度安全会议等的参与度和有效监管。
坚持不懈完善体系建设。针对体系文件，张建军提议船岸先根据分工找出处，完善文件，再集中培训研讨，促使文件简化、易操作，减轻了船岸负担；为提高培训效果，提出了内部交叉培训研讨的模式，完成了人人是老师，也是学生的身份转变；定期开展微信体系答题竞赛，帮助船员熟知体系，同时结合奖励制度，鼓励全员参与。
积极主动关心关爱船员。自疫情发生以来，为缓解船员情绪，张建军组建了扬洋公司咨询中心，主动联系在船船员，做好船员心理辅导和情绪安抚；利用访船机会倾听船员诉求，努力解决船员和其家庭问题的后顾之忧；与港口部门协调，为船员及时休假创造条件。整个疫情期间，公司船员在船工作未有超服役现象，为疫情期间船员的稳定做出了贡献。
敢于争先彰显担当作为。2020年6月5日，扬洋公司接到山东海事局的紧急通知，要求公司“宁化411”轮参与“光汇616”轮货物渗漏事故救助作业。面对救助中可能产生的风险，张建军第一时间赶赴现场，全面深入了解情况，并与当地主管部门和政府部门的人员商讨对策，与“宁化411”轮船员一起精心策划过驳方案。救援过程中，以良好的专业能力和积极作为的工作作风顺利完成了任务，彰显了敢于担当的奉献精神，真正发挥了“旗帜”引领作用。并得到了威海市政府和山东海事局的高度认可，山东海事局授予张建军“海上搜救勇敢奖”。
