据招商南油官方消息,7月24日下午14时,随着此前通过评估的2名缅甸籍高级值班水手登上招商南油所属“永和”轮,并按照“新聘船员”要求熟悉船舶设备等工作的开始,标志着招商南油船员用工国际化正式实施。
招商南油表示,船员用工国际化,既是招商南油实施国际化发展战略对提升船员队伍建设需求的满足,也是解决国内船员资源匮乏制约发展因素的有效举措。
该公司官微介绍到,自年初至今,招商南油船舶管理部、安全质量部和海员公司分别按照公司对“聘用外籍船员”的部署和要求,围绕各自职责及分工,共同为公司船员用工国际化“铺路搭桥”,为全面保障相关工作的开展打下了坚实基础。
船舶管理部作为外籍船员的聘用部门,重点围绕“变化管理”,发起聘用外籍船员的风险评估,对外籍船员在船管理、技能评估、履约应对、文化和宗教信仰、工伤处理等关键环节进行风险识别和措施制定。此外,该部还制定了详细的工作推进计划,根据船舶实际状况,研究确定了聘用首批外籍船员的试点船舶、安排外籍船员的岗位、船舶人员调整及操作规程、标识双语化等工作。
为保障外籍船员顺利上船工作及满足内外部检查要求,安全质量部将体系双语化编制作为专项重点工作,组织落实和校对,确保双语化体系按时送达试点使用外籍船员的船舶。海员公司针对不同国家签证要求,跟踪安排首批缅甸籍船员的工作船舶和登轮港口,并建立外籍船员调配管理群,全面保证首批缅甸籍船员顺利抵船工作。
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