10月份以来，招商南油组织精干力量，组成多支校招团队，连续奔赴国内各大航海类院校，开展校招工作，助力2021届航海类毕业生实现更高质量就业。
招商南油一直将船员资源作为公司的最大资源和核心竞争力，始终尊重、关心、爱护船员。
多年来，招商南油建立并推进了“专兼职实习培养”、“导师带徒”、“教练船”等培养培训机制，助力大批青年船员发展成长。近两年共培养了高级船员500多人。
特别是今年疫情期间，招商南油所属南京海顺公司从关心关怀、精心组织等方面入手，全力做好去年签约的航海类毕业生的就业安排工作，并克服困难，组织开展了疫情后的全国首个线下油化证培训。目前，去年签约的航海类毕业生已从6月底开始陆续上船实习，部分已经顶岗任职，走在了国内各航运公司前列。
结合公司发展规划及船员资源现状，招商南油自2020年以来，将进一步扩大航海类毕业生招募数量和质量，为“十四五”期船队发展提供船员资源保障。
为了切实做好2021届航海类毕业生招募工作，南京海顺公司提前进行了充分准备。自9月份以来，五个招募小组第一时间进入了大连海大、上海海大等国内20余所航海类院校进行宣讲招募、签约等工作。
由江而生，向海而兴
招商南油正在为国家实现航运强国目标而不懈奋斗
欢迎优秀毕业生们
积极投身到海运强国的历史征程中
在成就伟大航海事业的同时
也成就自己的幸福人生
