招商南油船员身心健康管理计划在行动、见成效

“预备，开始”。随着“永盛”轮船长一声号令，15名参赛船员做起“高抬腿”运动，拉开了船舶“海上运动会”的序幕。以“健康生活向我看，强身健体做达人”为主题，组织船员开展争做健康达人活动，是招商南油船舶管理部2024年落实《船员身心健康管理计划》的一项重要内容。

元旦前夕，招商南油船舶管理部坚持以人为本的船员管理要求，鼓励船舶广泛开展集体活动，引导船员“走出房间、快乐运动、健康自我”，活跃工作氛围，增强沟通交流，保障船员身心健康管理计划有效落实。

据了解，此次争做健康达人活动共安排高抬腿、跳绳和俯卧撑等7个项目，并分别设置了“健康达人集体奖”和“健康达人个人奖”等奖项，提高船舶和船员参与积极主动性。活动开展不久，就有15艘船舶反馈参赛情况，活动得到了船舶和船员的广泛参与。

船员长期在船工作生活，船舶文娱器材的配备及状况好坏，对船员身心健康有着直接影响。对此，船舶管理部于1月18日组织所属船舶对现有文娱设备及身心健康相关需求，进行了集中排查和梳理。对急需改善的26艘船舶，跟踪做好后续申请和供船安排，为保障船员身心健康提供支持。

船员的身体健康更要以良好的饮食安排为基础。2月4日，在龙年新春佳节即将到来之际，该部从加强船员饮食管理出发，鼓励船舶办好年夜饭，倡导“大厨要做的好，船员要吃的好”的健康营养饮食文化。

为进一步营造祥和喜庆的节日氛围，组织船舶开展春节厨艺大比拼暨优秀大厨评选活动，征集主要船干和大厨在船舶伙食管理上的良好做法，改进船舶伙食采购、饮食安排、卫生质量和伙食库房等管理，促进船舶大厨提高职业素养和业务能力，筑牢船员饮食健康基础。

求木之长者，必固其根本。船员是公司的核心资源，做好船员身心健康工作既是展现公司央企担当、关心关爱船员的具体举措，也是建设好自有船员队伍、保障公司高质量发展的必然要求。自公司制定实施《船员身心健康管理实施计划》以来，船舶员工之家建设、畅通船员上网渠道、在船船员生日祝贺、常态化开展心理健康服务、推广壳牌文化和提供远洋船舶国际医疗咨询救治服务等工作接续落实，有效改善了船员工作和生活条件，提升了船员的幸福感和获得感。